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济南物流:宅急送股权激励和市值奖励计划正式启动!

发布者:德赢vwin物流 发布时间:2017-07-18 10:06:59 今日,宅急送召开2017年全国年中工作会议。会议现场宣布启动股权激励和市值奖励计划,同时,对宅急送的B网能力建设论坛、资源整合论坛、服装行业论坛等发展成果进行汇报。
 
宅急送是我国的老牌快递企业,曾经一度欲收购顺丰速运,然而如今它却落入快递行业的第二梯队。但是宅急送并不甘心落后其他企业,它仍在积极地谋变。
 
众所周知,宅急送以B2B起家,最初的业务是普货运输,后来,随着电子商务的兴盛,宅急送开始向小件快递转型,2011年下半年宅急送更明确地将B2C定于企业的发展目标。进入电商物流领域后,宅急送又迫不及待地“拥抱”淘宝,降价涉足C2C领域,正面与“四通一达”展开较量。但是由于没有明显的优势,宅急送未能如愿搭上电商的快车。在电商的浪潮下,宅急送落入了第二梯队。
 
2015年宅急送的创始人陈平再次回归宅急送,上任后开展事业部改革。过去宅急送是仓储配一体化,陈平认为这样太重,必须轻资产模式,于是成立仓、运、配三大事业部,调动各个事业部的积极性和能动性,同时还开发了一些创新产品,比如云微仓、航空联运和宅鲜配。
 
然而改革并没有收到预期的成效,2016年10月宅急送CEO陈平卸任,原宅急送董事王洪涛出任新CEO。随后两个月内宅急送再次换帅,曾任宅急送副总裁、国美安迅物流总裁的刘冬屯回归,担任总裁职位,原宅急送董事长兼总裁王洪涛继续任董事长。
 
业内人士指出,宅急送之所以落入第二梯队,与其模糊不清的发展定位有关,找准市场定位是宅急送急需解决的问题。宅急送在B2C方面很有优势,这也是其不同于其他快递企业的差异化优势。
 
 
转自物流指闻
 
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